Politique de civilité et harcèlement

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27 octobre 2018 - La Ville de St-Jean-sur-Richelieu désirait présenter la mise à jour de sa politique de civilité et de harcèlement auprès de ses gestionnaires. 

 

Nous avons donc créé une atelier sur mesure, dont les objectifs étaient les suivants :

  • Présenter les caractéristiques définissant le harcèlement et le manque de civilité;
  • Se questionner sur la différence entre le harcèlement psychologique, la civilité au travail et le droit de gérance, à partir de mises en situations théâtralisées;
  • Réfléchir aux réactions et actions à prendre face à ces différentes situations;
  • Amorcer une réflexion individuelle sur la question des rôles et des responsabilités de chacun.

Ravie, notre cliente a reçu de nombreux commentaires positifs suite à cette activité. Présentation de contenu, mises en situations, discussions, réflexion et vote électronique, nos modes d'interaction étaient variés et ont permis d'atteindre les objectifs.