Apprentissage en salle

Nous avons une façon unique de présenter et traiter les contenus de formation et de communication, en leur conférant une dimension humaine et hautement interactive. Notre force, et ce qui fait notre réputation, c’est de concevoir des produits de formation et de communication sur mesure pour chacun de nos clients.

C’est notre métier depuis plus de 35 ans. Nous avons abordé une multitude de thèmes pour une grande diversité de clients. Les activités que nous développons pour vous sont tellement adaptées à votre réalité qu’elles ne peuvent être offertes ailleurs. Elles véhiculent vos problématiques, votre vocabulaire et votre culture organisationnelle. 

Nous intervenons sur tous les thèmes exigeant un doigté relationnel pour modifier ou intégrer les attitudes et comportements souhaités. Nos services sont modulables. Nous pouvons concevoir, produire, diffuser, animer et même former vos propres formateurs.

  • Designs pédagogiques
  • Formations expérientielles
  • Plans d'animation
  • Guides d'animation
  • Outils d'accompagnement
  • Animation de sessions de formation
  • Jeux de rôles réalistes
  • Simulations avec acteurs
  • Démonstrations théâtrales d'attitudes et de comportements
  • Jeux pédagogiques
  • Recherche et idéation
  • Conception d'outils de présentation (power point, etc.)
  • Rédaction et mise en page de cahiers de participants
  • Outils aide-mémoire
  • Coaching d'animateurs et/ou de formateurs
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Avantages de nos solutions d'apprentissage en salle

  • Techniques d'animation permettant de former de plus grands groupes pour un retour sur investissement plus rapide
  • Formations en mode expérientiel : on retient 90% de ce qu'on voit entend et fait
  • Certaines de nos techniques permettent de traiter le contenu de façon plus rapide pour limiter le temps passé en formation par vos employés
  • Effet miroir sollicitant une forte mobilisation pour un meilleur transfert des apprentissages
  • Apprentissage dans l'action permettant aux apprenants de pratiquer en situation réelle
  • Nos formations touchent les émotions, ce qui augmente le taux de mémorisation et crée une réelle mobilisation
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Workshops 

Si l'on veut implanter des changements durables, il importe que ceux-ci émanent des participants eux-mêmes. Ainsi, une fois les concepts et problématiques établis et compris, place à la recherche et la mise en place de solutions concrètes. À partir de simulations ou mises en situations théâtralisées, les participants sont appelés à soumettre leurs propres idées. World café, voting system, théâtre, jeux pédagogiques, les méthodes utilisées favoriseront le partage des idées et permettront de statuer ensemble sur les meilleures solutions à préconiser, au niveau personnel, relationnel et organisationnel. 

 

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Les sujets

Nous travaillons à partir de vos contenus, vos thèmes et vos objectifs. On peut également s'occuper de la recherche et de toute la création du contenu à partir de vos besoins. Aucun thème ne nous rebute, même les plus délicats. Appelez-nous pour nous mettre au défi!

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Exemples de projets de formation

Formation de 2 jours sur l'exercice du rôle conseil pour RCGT

Formation sur les habiletés de communication 

Conception du design complet d'une formation pour une institution financière

Animation d’une rencontre de co-développement pour RCGT

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