Le respect, la communication, la collaboration et la bienveillance sont au cœur d’un milieu de travail sain et mobilisateur. Afin de favoriser des relations professionnelles harmonieuses et de renforcer votre culture organisationnelle nous vous offrons un atelier interactif percutant intitulé Civilité, bienveillance et respect au travail.
Découvrez la puissance de la méthode TACcom alliant théâtre et animation dynamique
Cet atelier de 60 ou 90 minutes combine des mises en situation théâtrales percutantes, ainsi que des échanges et réflexions dirigées, afin d'aborder de façon concrète les enjeux du quotidien les plus fréquents en milieu de travail. Grâce à des mises en situation théâtrales réalistes, parfois touchantes, parfois humoristiques, la table est mise pour réfléchir à vos propres pratiques et à celles de votre équipe. Il vous permet d'agir concrètement en prévention des risques psychosociaux au travail. Cet atelier favorise l'interaction et la participation du public dans une ambiance conviviale, dynamique et mobilisatrice. Au cours de cette activité, les participantes et participants auront l'occasion de/d' :
- Développer une compréhension commune de la civilité ;
- Distinguer les notions d'incivilité, de harcèlement et de violence ;
- Se responsabiliser par l'adoption de comportements qui favorisent un climat de travail sain ;
- Se sensibiliser aux risques psychosociaux présents dans les milieux de travail ;
- Encourager des pratiques favorisant le soutien, l'entraide et le respect mutuel.
Des situations inspirées de la réalité
La force de cet atelier repose sur la présentation de scènes théâtrales qui mettent en lumière différentes situations pouvant survenir dans les organisations : malentendus entre collègues, perceptions erronées, défis de communication, travail en silo, gestion du stress, droit à l'erreur ou encore des comportements pouvant compromettre le climat de travail (incivilité, harcèlement, violence). À travers les discussions et les échanges menés par notre équipe d'animation chevronnée, chaque personne pourra identifier des pistes d'action concrètes pour contribuer positivement à son environnement professionnel.
Pour un milieu de travail sain et sécuritaire
Que l'on soit gestionnaire, membre du personnel de bureau ou du personnel terrain, cols bleus, cols blancs ou contremaîtres, tout le monde joue un rôle dans la qualité des relations de travail. En misant sur le respect, la communication, la collaboration et la bienveillance, nous créons collectivement un environnement où il est plus agréable de travailler, où les conflits sont mieux gérés et où le plaisir au travail a sa place. Présentez cette activité percutante et repartez avec des outils simples et concrets pour contribuer à un climat de travail positif. Ensemble, cultivons des milieux de travail où la civilité, la bienveillance et le respect permettent à chaque personne de s'épanouir et de donner le meilleur d'elle-même.